Vous désirez connaître les ficelles du métier d’Office Manager ? S’agit-il d’un nouveau métier ou ce n’est qu’une nouvelle façon de valoriser l’Assistante de direction ? S’il s’agit de deux métiers différents, quelles sont les caractéristiques de chacun ?
Nous allons répondre sur ces questions en se basant sur quelques points de vues, pour objectif d’apporter une vision large sur ce métier.
L’Office Manager a pour mission de garantir la bonne marche, soit du service ou bien de l’entreprise, en centralisant la coordination administrative et en assurant la productivité de l’organisation. C’est un métier motivant : des responsabilités, des missions diverses, un environnement de travail agréable.
Ce métier est encore très méconnu, car il s’agit d’un métier qui est plus souvent présents dans les pays d’Europe.
Ses missions principales :
Elisabeth constate depuis plusieurs années, un intérêt vif pour ce métier, et que cette profession reste encore largement méconnue.
Elisabeth cite une anecdote qui le démontre. Lors d’une formation « Office Manager » qu’elle animait, une des invités lui a demandé de quel logiciel bureautique il s’agissait.
Les entreprises qui recrutent les « Office Managers » sont essentiellement des PME qui travaillent à l’international.
Elles ne demandent pas de diplôme en particulier, mais surtout de l’expérience.
Les caractéristiques demandées, figurent le plus souvent :
La différence entre le métier Office Manager et Assistante de direction se trouve dans la prise en charge d’une façon autonome d’activités différentes : Comptabilité, Ressources Humaines, services généraux, juridique, etc.
La part d’Assistanat du dirigeant est beaucoup plus faible, vu que ce dernier est souvent très autonome.
Concernant le côté salarial et statut cadre, ils sont globalement les mêmes que pour une Assistante de direction.
Office Manager et Assistante de direction sont deux métiers différents qui sont de la même famille des métiers de l’Assistanat.
Office Manager est la voie d’évolution pour les Assistantes de direction qui souhaitent évoluer.